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香港正面對人才流失的問題，許多香港老闆尊重員工移民的心願之餘，還「佛心」地讓員工「帶住份工」來英國，待他們移英後仍然可以繼續為香港僱主服務。對員工來說，可以保持一定收入當然是好事，同時亦衍生出一個煩惱，就是應該保持自僱人士的身份，還是開公司更為划算？
自僱人士稅階 vs 公司稅階
在討論該不該開公司前，首先可以比較兩者交稅的差別：
自僱人士稅率較高
單看稅率，如果收入為£50,000水平上下，似乎兩者稅率相差不遠，但一旦到了Higher rate 水平，自僱人士的稅率就會急升至4成，與公司稅的25％有明顯相距。而自僱人士還需要供國民保險（NI Insurance），由於NI分了多個稅階，基於納稅人的身份及情況有別，很難一概而論，理論上自僱人士的稅收會較開公司做老闆為高，除了因為入息稅（Income tax）加上NI的稅率，還有一個原因，而這原因亦是開公司的好處。
開公司可以攤分稅項？
開公司對股東個人而言，是可以攤分稅項，即把盈利先留存在公司內，然後再分幾年分紅，透過攤薄處理，降低每年的稅務壓力，因為公司在該稅務年有多少盈利，都要在那年交稅，這一點跟自僱人士是一樣的。不過開公司對股東個人而言，分紅可以按當年的情況而調整以達到分攤的目的。
非所有自僱人士都可以開公司減稅
說到這裏，是否所有自僱人士都應該開公司而做到減稅呢？事實上並不是這樣，這個關乎對某些自僱人士來說，是「不能也」非「不為也」，請留意下篇文章，我會繼續跟大家探討應該開公司還是保持自僱的問題。
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